Formy zatrudnienia w Polsce – umowa o pracę, o dzieło, umowa-zlecenie

Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia pracowników zależy od kilku czynników, głównie specyfiki branży, charakteru wykonywanej pracy, ale również od kosztów zatrudnienia, jakie jest w stanie ponieść pracodawca. Podstawowym rodzajem umowy jest umowa o pracę, której warunki reguluje Kodeks pracy.
Formy zatrudnienia w Polsce – umowa o pracę, o dzieło, umowa-zlecenie

Wśród form zatrudnienia w Polsce popularne są także tzw. umowy cywilnoprawne, jak umowa o dzieło, umowa-zlecenie, agencyjna, a także kontrakt menedżerski. Najbardziej korzystna dla pracownika jest umowa o pracę, która nie tylko nakłada na niego szereg obowiązków, ale gwarantuje też wiele przywilejów. Z kolei umowy cywilnoprawne pozwalają na większą swobodę zleceniobiorcy, który staje się bardziej niezależny od zleceniodawcy. Określone przepisy ustalają wynagrodzenie minimalne osiągane z tytułu umowy o pracę, a także minimalną stawkę godzinową wypłacaną np. przy umowie-zleceniu.

Umowa o pracę – podstawowa forma zatrudnienia

Umowa o pracę to podstawowa forma zatrudnienia, której zasady w dużej mierze reguluje Kodeks pracy. To właśnie w tym dokumencie można znaleźć prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Umowa o pracę nakłada na pracownika obowiązek świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, gwarantuje mu minimalne, ustalone wynagrodzenie, prawo do urlopu, określając ściśle czas pracy. Umowę o pracę można zawrzeć na czas próbny, określony, nieokreślony, ale także na czas zastępstwa za nieobecnego pracownika. Forma zatrudnienia pracowników, jaką jest umowa o pracę, to najbardziej korzystny sposób świadczenia pracy z punktu widzenia pracownika, jednak najbardziej kosztowny dla pracodawcy. Podpisując z pracownikiem umowę o pracę, należy zagwarantować nie tylko minimalną płacę, ale również ponieść część kosztów związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne oraz zapewnić środki pieniężne na Fundusz Pracy czy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Formy zatrudnienia pracowników – umowy cywilnoprawne

Formy zatrudnienia obowiązujące w Polsce to także umowy cywilnoprawne, jak popularna umowa-zlecenie czy umowa o dzieło. Ich zasady regulowane są przez przepisy Kodeksu cywilnego, a cechą wyróżniającą jest większa swoboda pracownika, który nie jest już tak ściśle podporządkowany zleceniodawcy jak pracownik na etacie pracodawcy. Taka umowa to też niższy koszt dla pracodawcy i większe możliwości szybkiego jej rozwiązania. Umowa-zlecenie podlega obowiązkowemu oskładkowaniu, a wynagrodzenie pobierane z tego tytułu nie może być niższe niż ustalona minimalna stawka godzinowa. W przypadku umowy o dzieło wykonawca nie podlega obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne. Żadne przepisy nie określają również minimalnego wynagrodzenia za wykonane dzieło. Wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu obu umów podlega jednak opodatkowaniu. 

Inne formy zatrudnienia obowiązujące w Polsce to także umowa agencyjna oraz kontrakt menedżerski.

Elastyczne formy zatrudnienia

Nietypowe formy zatrudnienia, z jakimi można spotkać się w Polsce, wyróżnia przede wszystkim elastyczne podejście do czasu, a także miejsca pracy. To najczęściej zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, czasem stosowanie wynagrodzenia zadaniowego. Elastyczne formy zatrudnienia mają oczywiście swoje wady i zalety, jednak w niektórych sytuacjach stają się jedyną możliwością podjęcia pracy zarobkowej – pozwalają w miarę swobodnie łączyć życie zawodowe z prywatnym. To doskonałe rozwiązanie dla osób, które z różnych przyczyn nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin lub poza domem, dlatego chętnie korzystają z nich osoby niepełnosprawne lub kobiety wychowujące dzieci. Wśród najpopularniejszych wymienić należy: pracę tymczasową, w niepełnym wymiarze godzin, telepracę czy samozatrudnienie.

Nietypowe formy zatrudnienia

Nowoczesne formy zatrudnienia polegają również na zatrudnianiu za pośrednictwem innego podmiotu – tu wyróżnić trzeba outsourcing oraz zatrudnianie przez agencję pracy tymczasowej. Na uwagę zasługuje leasing pracowniczy, czyli praca tymczasowa. Często to właśnie agencja pracy dostarcza pracownika o określonych kwalifikacjach, który ma za zadanie wykonać konkretną pracę. Umowa zostaje zawarta pomiędzy pracobiorcą a agencją, tak więc koszty zatrudnienia ponosi właśnie ona. Inne nietypowe formy zatrudnienia to podział etatu lub tzw. zatrudnienie na wezwanie.

Powiązane artykuły

Na co zwrócić uwagę, wybierając produkt bankowy? Jak poradzić sobie w stresowych sytuacjach związanych z finansami osobistymi? Jak oszczędzać? Odpowiemy na każde pytanie dotyczące finansów i bankowości!
Najlepsze miasta do studiowania 2020: Łódź na 6. miejscu

Najlepsze miasta do studiowania 2020: Łódź na 6. miejscu

Łódź zajęła szóste miejsce w rankingu Najlepsze miasta do...

więcej

Najlepsze Miasta do studiowania 2020: Gdańsk na 5. miejscu

Najlepsze Miasta do studiowania 2020: Gdańsk na 5. miejscu

Gdańsk to jedno z Najlepszych miast do studiowania 2020...

więcej

Najlepsze miasta do studiowania 2020: 4. miejsce Wrocławia

Najlepsze miasta do studiowania 2020: 4. miejsce Wrocławia

Wrocław znalazł się tuż za podium Rankingu Najlepsze miasta...

więcej

Najlepsze miasta do studiowania 2020: Poznań na trzecim miejscu

Najlepsze miasta do studiowania 2020: Poznań na trzecim miejscu

Poznań zajął trzecie miejsce w Rankingu Najlepsze miasta do...

więcej

Najlepsze miasta do studiowania 2020: Kraków wiceliderem

Najlepsze miasta do studiowania 2020: Kraków wiceliderem

Kraków zajął drugie miejsce w rankingu Najlepsze miasta do...

więcej

Najlepsze Miasta do studiowania 2020: Warszawa na 1. miejscu!

Najlepsze Miasta do studiowania 2020: Warszawa na 1. miejscu!

Warszawa zajęła pierwsze miejsce w rankingu Najlepsze Miasta do...

więcej

Ile zarabia prezydent Polski, a ile inni europejscy przywódcy?

Ile zarabia prezydent Polski, a ile inni europejscy przywódcy?

Andrzej Duda zwyciężył w wyborach prezydenckich w 2020 roku....

więcej

Ranking Najlepsze miasta do studiowania 2020

Ranking Najlepsze miasta do studiowania 2020

Gdzie aplikować na studia? W którym mieście najłatwiej połączyć...

więcej

Jak kupować na Banggood? Poradnik krok po kroku

Jak kupować na Banggood? Poradnik krok po kroku

Zakupy online cieszą się obecnie ogromnym zainteresowaniem. Znany od...

więcej

Ile zarabia lekarz?

Ile zarabia lekarz?

Zawód, którego głównym zadaniem jest pomoc drugiemu człowiekowi. Brzmi...

więcej

Kredyt na 100 tys. zł – które banki go oferują i gdzie jest najtaniej!

Kredyt na 100 tys. zł – które banki go oferują i gdzie jest najtaniej!

Szukasz kredytu na 100 tys. zł? Chcesz nim sfinansować...

więcej

    Bezpieczna Kasa Oszczędności – pierwsza duża afera finansowa III RP

    Bezpieczna Kasa Oszczędności – pierwsza duża afera finansowa III RP

    Jeśli miałabym powiedzieć: afera finansowa w Polsce, to co...

    więcej

      Jak zarabiać w młodym wieku?

      Jak zarabiać w młodym wieku?

      Kiedy byłam nastolatką i zaczęłam mieć swoje potrzeby, które...

      więcej

        Jak zarabiać na YouTube?

        Jak zarabiać na YouTube?

        Pokuszę się o stwierdzenie, że każdy z nas ma...

        więcej

        Zwrot prowizji bankowej za wcześniejszą spłatę kredytu – komu przysługuje?

        Dodaj komentarz

        Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *